فرص عمل وتدريب لمنتسبي "بست باديز"

وقـع مركـز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة مذكرة تـفاهم مع شركة المكتب القطري الهولندي "بلازا هولندي"، حيث وقع من جانب مركز الشفلح السيدة مريم سيف السويدي- المدير التنفيذي ومن جانب شركة المكتب القطري الهولندي السيد إيدو سوارت-المدير العام.

وبهذه المناسبة أعربت السيدة/ مريم سيف السويدي- المدير التنفيذي لمركز الشفلح عن بالـغ تقديرها لشركة المكتب القطري الهولندي"بلازا هولندي"،  علـى توقيعها لمذكرة التفاهم، وقالت بأن هذه المذكرة تأتـي ضمن إطار مفهوم المسؤولية الاجتماعية لمؤسسات القطاع الخاص ، مؤكدةً فـي الوقت ذاته بأن مذكرة التفاهم سوف تسهم بشكل كبير فـي دعم "برنامج بست باديز قطر" التابع للمركز فـي عدة مجالات منها: توفير فرص عمل وتدريبات لـمنتسبي"برنامج بست باديز قطر" من ذوي الإعاقة للعمل خارج المركز سواء بشكل مستقل أوضمن ورش محمية.

وقالت السويدي.. أن شركة المكتب القطري الهولندي"بلازا هولندي" ستسهم فـي عقد ورش عمل تدريبية للمنتسبين خلال الأشهر من نوفمبر إلـى فبراير، ويتم الاتفاق علـى محتوى الورش التدريبية بالتعاون والتنسيق بين بلازا هولنـدي وبرنامج بست باديز قطر، وكمـا أشارت أيضاً بأنـه سيتم تنظيم ورش العمل التدريبية لمنتسبي "برنامج بست باديز قطر" وأولياء أمورهم من قبل موظفي بلازا هولندي المحترفين.

هذا وأكدت السيدة مريم سيف السويدي.. بأنه بموجب مذكرة التفاهم سيتم  توظيف منتسبي برنامج بست باديز قطر "برنامج المواطن" المشاركين فـي المشاريع الزراعية فـي "بلازا هولندي" بما يتناسب مع قدراتهم وإمكانياتهم ووفقاً معايير التوظيف التي يطلبها "بلازا هولندي" بالتنسيق مع  برنامج بست باديز -قطر، والجدير بالذكر بأن "بـلازا هولندي" سيساهم فـي حملات التوعية السنوية الخاصـة والتي ينظمها المركز .

ومن جهـة أخرى صـرح السيد/ إيـدو سوارت-الـمدير العام لشـركة المكتب القطري الهولندي"بلازا هولندي"،عن سعادته بتوقيع مذكرة التفاهم مع مركز الشفلح، قائلاً: إننا نتطلع إلـى استمرار التعاون مع مركز الشفلح من خلال توظيف خبراتنا وإمكانياتنا لخدمة الأشخاص من ذوي الإعاقة، مؤكداً علـى حرص الشركة فـي المشاركة مع مركز الشفلح من خلال "برنامج بست باديز قطر" فـي الفعاليات والأنشطة والمشاريع التنموية التي تخدم ذوي الإعاقة.

وقال المدير العام لشركة المكتب القطري الهولندي"بلازا هولندي"،  أنه بموجب مذكرة التفاهم الموقعة سيتم تنظيم ورش العمل التدريبية لـمنتسبي "برنامج بـست باديز قطر" وأولياء أمورهم من قبل موظفـي بلازا هـولندي ، مؤكداً بأن منتسبي مركز الشفلح سيحصلون علـى خصومات قد تصل إلـى 20% من سعر الأدوات والمواد المطلوبة من متجر "بلازا هولندي" للمشاريع الزراعية الخاصة بهم، وأضاف بأنه يمكن لمنتسبي "بست باديز قطر" عرض منتجاتهم فـي 10 فروع من فـروع التسويق المختلفة لـبلازا هولندي ، حيث سيحصل منتسبو "بست باديز قطر" علـى كامل سعر المنتجات المباعة وبنسبة 100% علـى أن تمنح الإيرادات لأسـرة المنتسب بشكل مباشر من قبل بلازا هولندي.

وفـي هذا السياق قال السيد/ إيدو سوارت- الـمدير العام لشـركة الـمكتب القطري الهولندي بأن الشـركـة ستقدم خـصماً لمنتسبي المركز بنسبة 50% علـى المواد الاستهلاكية المستخدمة فـي ورشة العمل.

وفـي سياق آخر  قال إيدو سوارت.. بأن المسؤولية الاجتماعية للشـركـات تعد جزءًا مـهمًا من القيم والـمعايير الأخلاقية للشركة والتي يتم تطبيقها علـى الشركات والمؤسسات.

وأضاف بأن المسؤولية الاجتماعية للشركات تسهم فـي توفير فرص متكافئة لمختلف الفئات الاجتماعية لا سيما الأشخاص من ذوي الإعاقة، وقال بأن هذه المبادئ تعكس التزام الـشـركات بالتطوير المستدام والإسهام فـي رفاهية المجتمع.